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热烈祝贺2015美芝澳商学院培训项目顺利完成,圆满落幕!
date:2015-11-16

       踏入2015年,美芝澳商学院继续肩负培育英才、满足公司发展需求的使命,在去年的成果基础上向前迈进,在全国范围开展了一系列的培训项目,以提高美芝澳团队的向心力和专业性。
       在公司高层的大力支持和员工们的鼎力协助下,商学院培训项目于8月底圆满落下帷幕。现在,就让我们一起回顾下本年度美
芝澳商学院的精彩片段吧!

   芬芳春季,美芝澳商学院第一个项目——美芝澳企业文化探索工作坊正式启动。该项目共包括两部分:
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,商学院邀请总部高管和资深员工参与企业文化访谈会。通过面对面的交流探讨,我们清晰获知了美芝澳历史、企业文化现状及各层级成员对企业文化的看法与渴求。


       55-6日,总部各部门、各层级的代表员工齐聚一堂,举行了为期2天的企业文化提炼共创会议。在引导师们的循循指引下,大家共同提炼出美芝澳企业文化的核心内涵:企业使命、企业愿景与我们的价值观。



透过这次美芝澳企业文化探索项目,我们收获了更丰满的企业文化精髓,明晰了公司运营之指导理念。未来,我们希望通过每一个经营活动、每一步企业行为,将企业文化核心思想渗透至公司上下同仁,以求统一团队脉搏,与美芝澳齐步向前!

接下来的6-8月,商学院展开了为期一季度的销售管理人员能力培训项目,培训范围覆盖全国。同时,根据经理级及主管级管理人员不同的特性和目前存在问题,有针对性地开发、实施了两个层级的培训课程。在巡回轮训中,各地学员均非常积极配合,炎炎夏日都挡不住大家的炙热学习之心。

引擎计划——经理级成员管理能力提升培训:

来自全国各大区的40多名销售经理们共聚总部,通过两阶段62夜的培训,学习国学与现代企业运营、阿米巴经营基础概念、管理角色及能力认知等内容。



   本次培训采用体验式学习形式,通过精心设计的各种具隐喻和引导性的趣味活动,促使学员们在玩中学,加强自省自悟,尝试转换观察焦点和思考角度,由内至外提升管理能力。


  基石力量——主管级成员管理能力提升培训:

  商学院从全国各大区里选拔出三批优秀销售主管轮流参训。主管级培训持续两阶段共52夜,课程内容包括国学与阿米巴经营入门、销售职业化素质、高效团队打造等。




   销售主管们处于市场第一线,直面基层团队管理和业绩提升之双重压力,培训讲师注意开导、梳理她们的心态和情绪;并通过一连串体验学习项目,将工作和生活中常见问题模拟呈现在学员面前,引导她们正向面对困惑和解决问题,提高职业化素质和管理技能。


在忙碌的工作日程中,美芝澳商学院让各位管理人员稍停下来,重归学习课堂、重拾学习心态、重作身心休整,以更充沛的精神面貌面对市场挑战、迎接更好佳绩!

 9月初,本年度的商学院培训项目已告一段落,但趁余热尚在,总结会议及时召开,并有美芝澳商学院院长黄总、执行院长徐总、人资部成员及合作培训机构代表等出席。总结会上,大家对15年度美芝澳商学院情况进行了回顾、总结和评估反思,并就未来商学院建设、美芝澳人资规划等问题展开了热切探讨,使商学院人才培育之道愈加清晰。


  2015年美芝澳商学院培训,课程主题的深度广度、参训人数和覆盖率、培训时长跨度等方面均有所突破,收获了硕果累累,将是商学院建设路途上浓墨重彩的一笔。 
  展望未来,美芝澳商学院将坚持对人才的重视不动摇,并继续为大家提供充分的学习机会。衷心期待明年商学院的进步,期待美芝澳人的不断蜕变成长!美芝澳商学院,2016年不见不散!